中軟國際是人社部金保工程一期項(xiàng)目主要承建商,承建了社保基金監(jiān)管、養(yǎng)老關(guān)系異地轉(zhuǎn)移、外國人參保、養(yǎng)老關(guān)系比對、異地退管輔助認(rèn)證等多個(gè)項(xiàng)目,是部省金保工程數(shù)據(jù)中心縱向聯(lián)網(wǎng)唯一實(shí)施商,人社部全國基金監(jiān)管項(xiàng)目唯一承建商。在此基礎(chǔ)上開發(fā)了社會保險(xiǎn)綜合解決方案。
社保基金監(jiān)管
金保工程社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件為金保工程十大軟件之一,它與其他金保工程軟件一起形成社會保險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理體系。
金保工程社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件依托金保工程交換庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),展現(xiàn)社保基金監(jiān)督所需信息,預(yù)警提示疑點(diǎn)問題,并提供靈活查詢技術(shù),開通電子信息上下級交換渠道,全面支持部、省、市、縣四級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)及人員開展本級監(jiān)督和對下級監(jiān)管的需要,橫向與縱向監(jiān)督相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)宏觀監(jiān)管和微觀監(jiān)管并重,發(fā)現(xiàn)威脅基金安全的潛在問題,是基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的重要工具和信息化工作平臺。
目前,金保工程社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件在全國已實(shí)施江蘇、上海、重慶、河南、浙江、福建、云南、湖南、湖北、廣東、廣西等近30個(gè)省及直轄市。
性能特點(diǎn)
有效對各項(xiàng)社會保障基金管理和業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)控、分析和評估;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會保險(xiǎn)基金薄弱環(huán)節(jié)和疑點(diǎn)問題,加強(qiáng)基金管理;
及時(shí)了解掌握基金運(yùn)轉(zhuǎn)情況和支撐能力,實(shí)現(xiàn)制度平穩(wěn)運(yùn)行;
為提升各級基金監(jiān)督部門的監(jiān)督工作水平提供有效保證。
人社信用體系
人力資源和社會保障信用體系主要實(shí)現(xiàn)對各企業(yè)、單位及個(gè)人的社體保障體系的管理和評價(jià),供各級人力資源和社會保障部門使用。并與地方公共信用信息平臺進(jìn)行互聯(lián),實(shí)現(xiàn)人力資源社會保障信用體系管理系統(tǒng)與企業(yè)公共信用信息平臺等的信息交換與共享。
系統(tǒng)從人社各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,抽取勞動(dòng)合同、拖欠工資、社保參保繳費(fèi)、職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人、醫(yī)院醫(yī)師管理、兩定管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等相關(guān)信息,信用系統(tǒng)對抽取來的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;同時(shí)可對個(gè)人信用和企業(yè)信用信息進(jìn)行管理;具備與省企業(yè)公共信用信息平臺數(shù)據(jù)交互的能力,滿足全省各級人力資源和社會保障部門使用。
系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級人力資源社會保障信用體系管理,集中式人力資源社會保障信用信息庫相關(guān)信息的定時(shí)采集、交換至省級數(shù)據(jù)中心,為省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級人力資源社會保障相關(guān)機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的企事業(yè)單位、社會組織、個(gè)人信用信息的管理。
社保電子檔案
社保電子檔案管理平臺是專為人社部門打造的檔案信息化管理解決方案,其通過本地化服務(wù)接口與業(yè)務(wù)系統(tǒng)完美對接,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案電子化特色功能。在不改變原有業(yè)務(wù)操作流程基礎(chǔ)上,只掃一次業(yè)務(wù)單據(jù),同時(shí)完成電子檔案上傳和檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,省時(shí)省力,為單位日常工作創(chuàng)造無限便利。
業(yè)務(wù)包含:電子檔案生成、電子檔案采集、原始檔案歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案鑒定、檔案銷毀、檔案移交、檔案查閱、庫房管理
養(yǎng)老關(guān)系異地轉(zhuǎn)移
金保工程異地系統(tǒng)為金保工程十大軟件之一,它與其他金保工程軟件一起形成社會保險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理體系。業(yè)務(wù)包含:異地轉(zhuǎn)移聯(lián)系函管理、異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦理、異地轉(zhuǎn)移結(jié)果確認(rèn)、異地轉(zhuǎn)移過程管理。
按照金保工程的總體規(guī)劃,依托全國勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng),在部級建立異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺,各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求接入。轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地通過異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺進(jìn)行聯(lián)系函、轉(zhuǎn)移信息,轉(zhuǎn)移結(jié)果信息等數(shù)據(jù)的交換,完成社保信息在全國的無縫對接。
目前,全國各地己完成人社部異地轉(zhuǎn)移系統(tǒng)平臺的接入,并正式運(yùn)行。
有效解決了參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題,實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)記錄全國互認(rèn);
大大提高了參保人員參保關(guān)系轉(zhuǎn)移的效率;
實(shí)時(shí)了解關(guān)系轉(zhuǎn)移過程。
異地退管協(xié)助認(rèn)證
異地養(yǎng)老是一種新興的養(yǎng)老模式,是未來養(yǎng)老的一個(gè)新方向,已經(jīng)被越來越多的國家、企業(yè)和老年人所認(rèn)可。隨之而來帶來了養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)管的盲區(qū),由于參保地與養(yǎng)老地的分離,社保監(jiān)管人員無法得知老人是否健在,不法分子在老人去世后冒領(lǐng)退休金,造成養(yǎng)老金的損失。
利用技術(shù)手段對老人健在進(jìn)行異地協(xié)助認(rèn)證,利用人臉識別技術(shù)驗(yàn)證,利用大數(shù)據(jù)分析手段進(jìn)行驗(yàn)證等方式,在不引起老人反感的情況下,減少養(yǎng)老金冒領(lǐng)事件發(fā)生,降低冒領(lǐng)金額,為養(yǎng)老金安全保駕護(hù)航。包含如下方面:
異地協(xié)助認(rèn)證
基于人臉識別技術(shù)自助認(rèn)證
基于大數(shù)據(jù)分析預(yù)警
社保基金監(jiān)管全國唯一承建商,部、省兩級部署,部、省、市、區(qū)縣四級應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)問題,在全國范圍內(nèi)進(jìn)行掃描推廣,為各級社保基金挽回經(jīng)濟(jì)損失,遏制騙保行為發(fā)生率。
全國退伍軍人養(yǎng)老轉(zhuǎn)移、跨地區(qū)跨制度轉(zhuǎn)移,均通過我司承建的養(yǎng)老異地轉(zhuǎn)移平臺進(jìn)行交互,沉淀了全國流動(dòng)人口養(yǎng)老關(guān)系數(shù)據(jù),為國家制定相關(guān)政策提供了依據(jù)。
承擔(dān)全國金保工程交換區(qū)數(shù)據(jù)采集工作,從區(qū)縣、地市采集到省廳,采集到人社部,為基金監(jiān)管(重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇)、決策支持等提供數(shù)據(jù)支撐。
社保電子檔案,實(shí)現(xiàn)將分散在各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的檔案電子化,并通過跨卷宗查詢索引,實(shí)現(xiàn)了快速調(diào)檔查驗(yàn),提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦事效率。
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